Once Cualidades del Lider Sobresaliente

Aunque la fortaleza y habilidad individual pueden variar, la mayoria de los expertos concuerdan que los lideres sobresalientes tienden a ver el mundo de la misma manera. Un solido conjunto de valores es particularmente importante para ellos, dado que constituye un compromiso a un alto comportamiento ético.

A continuación se presentan doce de las cualidades mas comúnmente observadas en los lideres sobresalientes y las cuales puedes comenzar a incorporar en tu liderazgo:

  1. Lidera con el ejemplo; por lo tanto sirven como ejemplo para los demás
  2. desarrollan una “visión” de futuro; por lo tanto son un sentido de dirección para los demás.
  3. Son grandes comunicadores, y eso incluye ser un buen oyente.
  4. se ganan la confianza de los otros, comportándose se una manera consistente, ética y equitativa. Son calmados ante la presión, especialmente cuando las cosas van mal o cuando las personas necesitan ayuda.
  5. Incentivan al desacuerdo constructivo, por lo tanto ayudan a atraer y mantener buena gente que se enriquece en este tipo de entornos.
  6. Se comportan de una “Manera Profesional”, tanto en el trabajo como en su vida privada.
  7. Hacen simples las cosas complicadas, para ayudar a la máximacomprensión y minimizar la confusión.
  8. Hacen natural el concepto de equipo de trabajo, mostrando.respeto por todas las personas, por sus opiniones y por sus capacidades para lograr cosas importantes.
  9. Disfrutan ayudando a otros a tener éxito, apoyando a las personas a desarrollar sus fortalezas y reconocer los logros de las personas cuando corresponde hacerlo.
  10. Son ejecutores sobresalientes, trabajan duro, poniendo atención a los detalles, concentrándose en los hechos y cumpliendo sus responsabilidades.
  11. Des incentivan la ineficiencia, sabiendo como identificar y aislar a aquellos con habilidad para manipular y distorsionar las cosas de los que tienen la habilidad de producir los resultados

Si quieres ser un Lider Sobresaliente debes estudiar e incorporar estas cualidades en tu vida, de esta forma estaras desarrollando todo tu potencial como un gran lider.

Deja tus comentarios y cuéntame cuales son las mayores dificultades que has encontrado en la practica del liderazgo, todos los comentarios los leeré y contestare personalmente.

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2 comentarios en “Once Cualidades del Lider Sobresaliente

    1. Hola Marck:

      Gracias por dejar tu comentario, espero poder ayudarte, dices que tu problema con tu equipo es que no saber que decir y que no te expresas bien, no es cierto?

      Bueno creo que lo que podrías hacer es lo siguiente:

      1.- Siempre se sincero con tu equipo, si tienes malas o buenas noticias siempre es mejor que se enteren por ti, antes que lo hagan en el radio pasillo. Para esto prepara con anticipación lo que vas a decirles, es como si prepararas un discurso, revisalo bien hasta que estés conforme con lo que quieres decir, eso si no te demores mucho tiempo en prepararlo. Si quieres puedes preparar también algunas posibles respuestas según lo que puedan llegar a preguntar sobre lo que les vas a decir.

      2.- Practica lo que vas a decir al menos 10 veces antes, esto te ayudara a estar mas seguro cuando hables con ellos, la repetición te ayudara a recordar lo que tenias preparado y así no perder el enfoque.

      3.- Escucha con atención los comentarios del equipo y pídeles que te propongan algunas ideas para solucionar el problema si fuera algo en lo que ellos puede tener competencia, si es solo una noticia o una información, debes estar atento a sus comentarios y ayudarles a salir de las dudas.

      Espero poder ayudarte, visita el nuevo blog (http://dominatuliderazgo/blog) ya que estaré publicando en el mucha mas información

      Gracias

      Cristián Salinas – Líder Efectivo

      Me gusta

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