El Camino Trazado Hacia El Liderazgo

¿Estas seguro que tus pasos te llevan a dónde quieres llegar?

La Planificación es una herramienta de gran utilidad y muy importante para quienes quieran llegar al cumplimiento de sus metas y objetivos, sin planificación no se pueden garantizar los buenos resultados, ni los tiempos de ejecución y mucho menos prever las posibles dificultades. Si quieres aprender a planificar lee todo el articulo.

La  planificación es mucho más que solamente realizar una lista de tareas por cumplir o de objetivos por alcanzar, el planificar tiene más que ver con los pasos que vamos a dar para poder construir el futuro…  Si, construir paulatinamente y paso a paso el objetivo que te planteaste o que te impusieron, aunque parezca un poco raro debemos pensar como quienes están a punto de comenzar una gran construcción, antes de comenzar a construir se debe saber que se va a construir. En un principio solo es un dibujo en un papel o en la mente del arquitecto, es entonces cuando comienza la planificación para que se convierta en una realidad

Quien quiere aprender a planificar debe aprender a mirar, ya que debe ser capaz de ver el presente, el futuro cercano y el futuro lejano, se debe ver todo el camino por el cual va a transitar hasta su objetivo final y comenzar a realizar un plano de recorrido, considerando las curvas, las subidas y bajas, los cruces y todo aquello que se pudiera transformar en un obstáculo en su camino. Teniendo en cuenta las posibles soluciones a dichos obstáculos.

El Fin de esto es poder traducir todo en un completo plan de trabajo que conste de las siguientes cinco funciones:

  • Planificar
  • Organizar
  • Dirigir
  • Coordinar
  • Controlar

Como dijo Jolm Lubbock

“Las Grandes batallas han sido ganadas antes de que empezaran”

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Cada líder debe poder evaluar y planificar, no solo las tareas a realizar en el ámbito operativo, sino también en el manejo del personal, ya que serán ellos los encargados de realizar las tareas, es por esto que se debe tener un buen conocimiento de las personas con las que estas planeando realizar o construir el cumplimiento de los objetivos, recuerda que el éxito se construye paso a paso.

Para esto debes tener en cuenta los siguientes pasos:

  1. Evalúa: Cual es la situación que se espera alcanzar (resultados y objetivos), cual es la situación actual y establece los objetivos a corto, mediano y largo plazo. El establecer los objetivos te ayudaran a que el personal se mantenga orientado a los resultados y no a las tareas en sí, estos objetivos deben ser lo más realista posible
  2. Establece un Programa de acción definido, por el cual queden claramente definidas las condiciones requeridas para lograr los objetivos, es decir el paso a paso. Divide todo en etapas y define quien debe hacer cada parte de los trabajos, Como se relacionan las diferentes partes del trabajo, Que contribuye y que obstaculiza la realización de las tareas y Como deben estar coordinadas todas las funciones. Utiliza Métodos Comprobados para que tu Programa de Acción se conviertan en los resultados que deseas.
  3. Evalúa todos los costos asociados a tu Programa de acción y prepara un presupuesto que considere: recursos humanos, materiales, tecnológicos y otros relevantes. Ten en cuenta de fijar tiempos y plazos para las tareas y los gastos.
  4. Aplica el programa  teniendo en cuenta que todos entienden cual es su participación en dicho plan y luego de terminado todo lo anterior, ocúpate de realizar el seguimiento y control del programa, esto te permitirá realizar los ajustes necesarios en caso de desvío.

No olvides que el Líder consigue los resultados deseados de modo consistente, concentrando su atención en el punto donde él quiere estar, más que en la situación en que ahora está.

Deja tus comentarios y cuéntame cuáles son tus mayores dificultades o frustraciones, estaré leyendo cada uno de los comentarios personalmente.

Gracias

Cristián Salinas -Líder Eficaz

Creador del Curso: http://DominaTuLiderazgo.com/

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2 comentarios en “El Camino Trazado Hacia El Liderazgo

  1. que tal un gusto gracias por estos consejos yo la verdad no soy nada a lo q se diga un buen lider y quiero hacerlo porq estoy empezando un negocio y aparte quiero superarme en mi vida igual … muchas gracias por este post. muy agradecido.

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    1. Hola:

      Espero que realmente sea de gran ayuda para tu liderazgo todo lo que puedas aprender y ademas quería agradecerte a ti por visitar el blog, cualquier consulta, duda o aporte ser bienvenido

      saludos

      Cristián Salinas – Líder Eficaz

      Me gusta

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