Estilo Personal de Liderazgo

Cada uno tiene una manera preferida de comportarse. Sin embargo, los estilos preferidos no son la mejor manera de responder a una situación o a una persona en particular. La flexibilidad de estilo se refiere a nuestra habilidad y necesidad de usar el estilo que mejor responda a las necesidades de una situación o persona en particular para que así nos convirtamos en líderes más efectivos.

Estilo personal es la manera en la que interactuamos y respondemos a las personas, cosas, situaciones y tiempo, es el filtro por el cual vemos el mundo. Es importante recordar que no hay una manera correcta o equivocada de ser. Todos tenemos personalidades “moldeadas” de forma diferente.

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El Lider con Inteligencia Emocional (5 Descubrimientos necesarios)

La esencia del liderazgo descansa en el “aprendizaje autodirigido” o “autoaprendisaje”, es decir; en el desarrollo y la consolidación de algún aspecto de lo que somos, lo que queremos ser o de ambos a la vez.

Este proceso atraviesa cinco descubrimientos diferentes. El objetivo consiste en utilizar cada descubrimiento como una herramienta para efectuar los cambios necesarios en las competencias y habilidades de la Inteligencia Emocional. Seguir leyendo “El Lider con Inteligencia Emocional (5 Descubrimientos necesarios)”

Como ser un mejor Lider

Eres el líder de un grupo social o una empresa o quieres llegar a serlo?…

Bueno, eso no será por casualidad y no depende de un cargo o un estatus específico; y nada tiene que ver con mandar o solo dar órdenes, ni tampoco con inspirar, para ser un líder es necesario lograr el respeto y al conseguirlo logramos que nos sigan, aportar las soluciones y la guía, que crean en nosotros.

Cómo ser un mejor líder?..  esa no es tarea fácil, no siempre se nace como líder, las aptitudes se deben desarrollar y es un reto que nos enfrenta a nuestras propias capacidades y convicciones, debemos decidir qué somos frente a una meta o dificultad específica.

Si dentro de tu trabajo o grupo social, estás realizando la tarea de líder, entonces debes analizar si tienes lo que se requiere para serlo o buscar los medios para moldearte a ti mismo y desarrollar tu liderazgo .

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